六載沉淀蓄勢待發(fā),五年規(guī)劃再攀高峰

——科博思召開2021年度工作總結暨表彰大會

　　1月22日上午，科博思2021年度工作總結暨表彰大會在宜陽廠區(qū)順利召開。會議總結了2021年的工作，分析了問題和不足，明確了2022年的目標和工作重點。公司總經(jīng)理王勇、公司領導班子成員、中層以上干部、受表彰的先進個人和集體代表以及部分員工代表參加了會議，隆華集團總經(jīng)理、科博思執(zhí)行董事劉玉峰、隆華研究院副院長瞿連輝出席會議。

　　會議現(xiàn)場

　　總經(jīng)理王勇作2021年度工作報告

　　會上，公司總經(jīng)理王勇代表公司作了以《艱苦創(chuàng)業(yè)、砥礪前行，六載沉淀蓄勢待發(fā)；薪火相傳、開拓創(chuàng)新，五年規(guī)劃再攀高峰》為主題的工作報告。2021年，是科博思第一發(fā)展階段的收官之年，也是科博思“十四五”規(guī)劃的開局之年。面對紛繁復雜的形勢和諸多意料之外的困難，在集團公司的大力支持和科博思全體員工的努力拼搏下，科博思較好的完成了年初制定的核心經(jīng)濟指標，科研、營銷、新產(chǎn)業(yè)開發(fā)推廣、精益管理多點發(fā)力，均取得了優(yōu)秀的成績，同時王勇也對2021年工作中存在的問題進行了深入的剖析。會上王勇重點對2022年各個部門的工作目標、方向、思路進行了詳細的梳理和布署，對公司的主要保障措施進行了講解和宣貫。

　　王勇指出，2022年，全體員工要進一步解放思想、不拘一格，要有“不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容”的眼界和信念，要有“逝者如斯夫，不舍晝夜”的緊迫感，要有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的韌性，要在實現(xiàn)軌道交通和結構泡沫兩大產(chǎn)業(yè)雙翼齊飛的基礎上，確保三大新產(chǎn)業(yè)落地出效益，以確保2022年度目標順利完成，實現(xiàn)科博思持續(xù)的高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。

　　隆華集團總經(jīng)理、科博思執(zhí)行董事劉玉峰作重要講話

　　最后，隆華集團總經(jīng)理、科博思執(zhí)行董事劉玉峰作了以《精英意識促進優(yōu)質(zhì)發(fā)展、躬身實干確保目標實現(xiàn)，全力推動科博思新材2022年實現(xiàn)新跨越》為主題的重要講話。回顧總結了科博思第一階段的六年發(fā)展歷程與成績，對科博思成立以來給予大力支持的隆華集團領導、公司客戶、創(chuàng)業(yè)團隊和同事表達了最由衷的感謝！劉總也對科博思過去一年工作所取得的成績給予了充分肯定，并代表集團公司及科博思領導班子向所有為科博思辛勤付出的廣大干部職工致以新春的慰問，并向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀。

　　劉玉峰強調(diào)，2021年一系列成績的取得來之不易，2022年所面臨的任務更加艱巨。公司全體員工一要樹立精英意識，全方位推動公司高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越，二要圍繞目標，躬身實干，確保各項任務目標落到實處；三要狠抓管理，從機制上倒逼各項問題的解決；四要持續(xù)創(chuàng)新，勇于開拓，不斷提升核心競爭力，五要完善激勵措施，落實激勵政策，實現(xiàn)共同富裕。劉總在大會上進一步動員和號召全體員工以開拓進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣，攻堅克難、奮勇爭先的豪氣，蓬勃向上、奮發(fā)有為的朝氣，披荊斬棘、勇往直前的士氣，落實新任務，承載新使命，鑄就新輝煌！

　　頒獎儀式

　　簽約儀式

　　此外，會議還對獲得科博思2021年各獎項的集體和個人進行了表彰，并舉行了2022年度各部門績效目標責任書簽訂儀式。